¿Te has preguntado alguna vez cuál es la retención de IRPF que te corresponde en tu nómina? Saber cuánto se nos descuenta de la nómina es una de las dudas más habituales entre los trabajadores. Este impuesto es un porcentaje que se aplica a los ingresos que percibimos en nuestro salario, y que varía en función de diferentes factores como nuestro salario bruto anual o nuestra situación personal y familiar.
En este artículo te explicamos cómo se calcula el IRPF, qué factores influyen en su cálculo y cómo puedes conocer la retención que te corresponde para que puedas entender mejor la composición de tu salario y evitar sorpresas en la declaración de la Renta.
Retención de IRPF según salario.
La retención de IRPF es un porcentaje que se aplica al salario bruto de un trabajador para cubrir el impuesto sobre la renta. Este porcentaje varía en función del salario que percibe el empleado y su situación personal y familiar. En este artículo, explicaremos cómo se calcula la retención de IRPF según el salario.
¿Cómo se calcula la retención de IRPF?
El cálculo de la retención de IRPF se basa en la tabla de retenciones que establece la Agencia Tributaria. Esta tabla tiene en cuenta el salario bruto anual del trabajador, su situación personal y familiar, y otras circunstancias que pueden afectar a su situación fiscal.
Para calcular la retención de IRPF, se utiliza la siguiente fórmula:
Retención de IRPF = (Salario bruto anual x Porcentaje de retención) / 12
El resultado de esta fórmula es la cantidad que se debe retener cada mes en la nómina del trabajador.
¿Qué porcentaje de retención me corresponde?
El porcentaje de retención de IRPF que corresponde a cada trabajador depende de su salario bruto anual y su situación personal y familiar. A continuación, se muestra una tabla con los porcentajes de retención para 2021:
- Salario hasta 12.450€: 19%
- Salario entre 12.450€ y 20.200€: 24%
- Salario entre 20.200€ y 35.200€: 30%
- Salario entre 35.200€ y 60.000€: 37%
- Salario superior a 60.000€: 45%
Es importante tener en cuenta que estos porcentajes se aplican sobre el salario bruto anual, por lo que para calcular la retención mensual hay que dividir el resultado entre 12.
Conclusión
La retención de IRPF es un impuesto que se aplica sobre el salario bruto de los trabajadores. El porcentaje de retención varía en función del salario y la situación personal y familiar de cada trabajador. Conocer el porcentaje de retención que nos corresponde es importante para planificar nuestra economía personal y evitar sorpresas en la declaración de la renta.
Retención IRPF en nómina 2023: ¿cuánto?
Si eres trabajador por cuenta ajena, seguramente te habrás preguntado alguna vez cuánto te retienen de IRPF en tu nómina. El IRPF es el impuesto sobre la renta de las personas físicas, y es un porcentaje que se descuenta de tu salario bruto para contribuir a financiar los gastos del Estado.
La retención de IRPF varía en función de varios factores, como la situación personal y familiar del trabajador, el tipo de contrato, el salario y las deducciones a las que tenga derecho. Por eso, es importante conocer cuál es tu situación para saber qué porcentaje te corresponde.
¿En qué consiste la retención de IRPF?
La retención de IRPF es un tipo de anticipo que se realiza sobre el impuesto que tendrás que pagar al final del año. De esta forma, se va adelantando el pago a Hacienda para evitar que se acumule una gran cantidad de impuestos a pagar al final del ejercicio.
La cantidad que se retiene depende del salario bruto del trabajador, y se aplica un porcentaje en función de la situación personal y familiar del mismo. Es decir, no todos los trabajadores tienen la misma retención de IRPF, sino que varía de uno a otro.
¿Cuánto me van a retener de IRPF en la nómina de 2023?
La retención de IRPF en la nómina de 2023 dependerá de varios factores, como hemos mencionado anteriormente. Uno de los más importantes es la situación personal y familiar del trabajador, ya que esta influye en el mínimo personal y familiar que se puede aplicar.
El mínimo personal y familiar es una cantidad que se resta del salario bruto del trabajador antes de aplicar la retención de IRPF. Esta cantidad varía en función de la situación personal y familiar del trabajador, y puede ser mayor o menor dependiendo de cada caso.
Otro factor que influye en la retención de IRPF es el tipo de contrato que tenga el trabajador. Si se trata de un contrato temporal, es posible que la retención sea mayor que en el caso de un contrato indefinido.
Por último, las deducciones a las que tenga derecho el trabajador también pueden influir en la retención de IRPF. Si el trabajador tiene derecho a deducciones fiscales, como por ejemplo por discapacidad o por donaciones a ONGs, es posible que la retención sea menor.
¿Cómo se calcula la retención de IRPF?
La retención de IRPF se calcula aplicando un porcentaje al salario bruto del trabajador. Este porcentaje varía en función de la situación personal y familiar del trabajador, así como del tipo de contrato y las deducciones a las que tenga derecho.
En la actualidad, el porcentaje de retención de IRPF oscila entre el 19% y el 47%. Sin embargo, este porcentaje puede variar en función de cada caso concreto.
Conclusiones
Para conocer la retención de IRPF que nos corresponde en la nómina, es importante tener en cuenta varios factores. En primer lugar, debemos conocer nuestro salario bruto anual, es decir, la cantidad total que ganamos al año antes de aplicar ninguna deducción.
A partir de ahí, entran en juego una serie de circunstancias personales que pueden afectar a la retención de IRPF. Entre ellas se encuentran el estado civil, el número de hijos, las deducciones por vivienda habitual, los gastos de estudios, entre otros.
Una vez conocidos estos datos, podemos utilizar las tablas de retenciones de IRPF publicadas por la Agencia Tributaria para saber qué porcentaje de nuestro salario debe ser retenido cada mes.
Es importante tener en cuenta que estas tablas son orientativas y que cada situación personal puede requerir un cálculo específico. Por ello, es recomendable consultar con un profesional en materia de fiscalidad para asegurarnos de que estamos aplicando la retención adecuada.