¿Sabías que existe una diferencia entre la incapacidad permanente total y la absoluta? Muchas personas no están al tanto de esto, pero es importante entenderlo para saber cuáles son los derechos y las obligaciones que se tienen en cada caso. En este artículo, te explicaremos cómo pasar de la incapacidad permanente total a la absoluta, y qué implicaciones tiene esta transición en términos de pensiones y prestaciones sociales. También te daremos algunos consejos y recomendaciones para hacer el proceso más fácil y eficiente.
Cómo pasar de incapacidad permanente total a absoluta
La incapacidad permanente es una situación que se da cuando una persona sufre una enfermedad o lesión que le impide trabajar de forma permanente. Existen diferentes grados de incapacidad permanente, siendo la total y la absoluta las más comunes.
¿Qué es la incapacidad permanente total?
La incapacidad permanente total se produce cuando una persona no puede realizar su trabajo habitual, pero sí puede desempeñar otro trabajo de distinta naturaleza. En este caso, la persona recibirá una pensión que equivale al 55% de su base reguladora.
¿Qué es la incapacidad permanente absoluta?
La incapacidad permanente absoluta se produce cuando una persona no puede realizar ningún tipo de trabajo, ya sea el habitual o cualquier otro trabajo de distinta naturaleza. En este caso, la persona recibirá una pensión que equivale al 100% de su base reguladora.
¿Cómo se puede pasar de incapacidad permanente total a absoluta?
Para pasar de incapacidad permanente total a absoluta, es necesario que la persona presente una solicitud de revisión de su grado de incapacidad ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social. La solicitud deberá estar acompañada de los informes médicos que acrediten que la situación de la persona ha empeorado y que ya no puede desempeñar ningún tipo de trabajo.
Una vez presentada la solicitud, el INSS realizará una revisión de la situación de la persona y determinará si procede o no el cambio de grado de incapacidad.
Conclusión
Solicitar incapacidad absoluta: requisitos y plazos.
Si has sido declarado con una incapacidad permanente total y deseas solicitar una incapacidad absoluta, es importante que conozcas los requisitos y plazos necesarios para realizar el trámite.
Requisitos para solicitar la incapacidad absoluta
Para solicitar la incapacidad absoluta, es necesario que cumplas con los siguientes requisitos:
- Permanencia de la incapacidad: Debe haber transcurrido al menos un año desde que te concedieron la incapacidad permanente total.
- Empeoramiento de la situación: Debes demostrar que tu situación de salud ha empeorado y que, por lo tanto, ya no puedes realizar ninguna actividad laboral.
- Informes médicos: Es necesario contar con informes médicos actualizados que justifiquen el empeoramiento de la situación de salud.
- Periodo de cotización: Debes tener un mínimo de 15 años cotizados si tienes menos de 44 años y un mínimo de 17 años cotizados si tienes más de 44 años.
Plazos para solicitar la incapacidad absoluta
El plazo para solicitar la incapacidad absoluta es de cinco años a partir de la fecha en que se concedió la incapacidad permanente total. Si no se solicita en este plazo, se pierde el derecho a hacerlo.
Es importante tener en cuenta que, una vez solicitada la incapacidad absoluta, el proceso puede tardar varios meses en resolverse, por lo que es recomendable iniciar el trámite con suficiente antelación.
Si te encuentras en situación de Incapacidad Permanente Total, es posible que te preguntes si existe la posibilidad de pasar a la categoría de Absoluta. La respuesta es sí, pero debes cumplir ciertos requisitos para ello.
En primer lugar, has de saber que la Incapacidad Permanente Absoluta es una categoría superior a la Total, y se concede a aquellas personas que se encuentran en una situación de invalidez absoluta y permanente para cualquier trabajo. Esto significa que no pueden desarrollar ninguna actividad laboral, ya sea por cuenta propia o ajena.
Para solicitar la Incapacidad Permanente Absoluta, deberás acreditar que no puedes realizar ninguna actividad laboral y que necesitas la ayuda de otra persona para realizar las actividades básicas de la vida diaria. Además, deberás pasar por una evaluación médica para determinar tu grado de incapacidad.
En cualquier caso, para pasar de la Incapacidad Permanente Total a la Absoluta, es recomendable contar con la ayuda de un abogado especializado en derecho laboral y de la seguridad social. Este profesional podrá asesorarte y acompañarte durante todo el proceso, explicándote los requisitos necesarios y ayudándote a recopilar la documentación requerida.
